Już po raz trzeci Kapituła Ogólnopolskiego Konkursu Solidny Pracodawca Roku uhonorowała firmę Warbud SA swoim godłem. Jest to prestiżowa nagroda, stanowiąca potwierdzenie klarowności oraz rzetelności działania firmy pod względem polityki zatrudnieniowej, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas uroczystej gali, która odbyła się w Kopalni Soli w Wieliczce, certyfikat z rąk przedstawiciela jury odebrała Edyta Rytel z Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
"Nie było by nas w tak zacnym gronie laureatów, gdyby nie ciężka praca tych, którzy konsekwentnie od 25 lat w myśl idei "Warto budować" konstruują nie tylko obiekty, ale i solidne zespoły. Wspólnie budujemy markę naszej firmy, a ambicji nam nie brakuje" - powiedziała E. Rytel, dziękując kapitule za docenienie polityki HR Warbudu.
Komisja Kwalifikacyjna wyłoniła laureatów na podstawie wielu, wystandaryzowanych kryteriów, badając ścieżki kariery i szkolenia pracowników, system motywacyjny, przestrzeganie prawa pracy oraz terminowość wypłat. Skrupulatnie analizowane są warunki pracy i przestrzeganie przepisów BHP, a także warunki socjalne i dynamika zatrudnienia w ostatnich latach. Liczy się społeczna odpowiedzialność firmy oraz opinie zewnętrzne i wewnętrzne na temat kandydata, pozyskiwane m.in. z Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędów Pracy, władz lokalnych oraz organizacji biznesowych. Niezależna ocena jest nie tylko powodem do dumy, ale i nagrodą za dobrze wykonaną pracę.
Źródło i zdjęcie: Warbud
